10月25日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維深入北營(yíng)資源再生公司，對該公司三項制度改革、沖刺四季度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保供創(chuàng )效等工作進(jìn)行調研。楊維強調，要堅持以效益為中心，持續深化改革，推進(jìn)精益管理，在做好保供工作的基礎上，加大資源回收利用力度，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，做精做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈。
　　本鋼集團副總經(jīng)理韓永德、總經(jīng)理助理齊振參加調研。
　　楊維對該公司走在深化改革前列展現出的“主動(dòng)干、有創(chuàng )新、見(jiàn)成效”的良好狀態(tài)給予充分肯定，并就今后重點(diǎn)工作提出要求。
　　楊維指出，要持續深化改革、堅持多勞多得，堅定不移走“改革+市場(chǎng)”發(fā)展之路。作為北營(yíng)公司“工區制”改革的重點(diǎn)單位，要積極探索深化國企改革的新路徑、新經(jīng)驗、新模式，持續激發(fā)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )新性，通過(guò)精準激勵和制度建設，鞏固改革成果，更好地發(fā)揮保供天職，服務(wù)好主體單位。
　　楊維強調，要加強精益管理，向精益管理要效益。要發(fā)揮試點(diǎn)單位的示范性、引領(lǐng)性作用，認真總結經(jīng)驗，挖掘工作亮點(diǎn)，形成具有本鋼特色的可推廣、可復制、可借鑒的先進(jìn)模式和先進(jìn)經(jīng)驗，打造新本鋼全面深化改革和精益管理工作新樣板。要善于發(fā)現改革中涌現出的好干部，選樹(shù)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)各項工作向縱深發(fā)展。
　　楊維要求，要錨定“軍令狀”指標，在保供、降本、創(chuàng )效上“三箭齊發(fā)”。要運用多種形式，積極探索切實(shí)可行的創(chuàng )效模式。要建立完善的考核機制，在鋼鐵副產(chǎn)品和廢舊物資利用上下功夫，通過(guò)深加工、再回收、再利用，加大資源回收利用力度，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，做精做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈，推動(dòng)企業(yè)綠色低碳發(fā)展。
　　楊維要求，要堅持黨建引領(lǐng)，黨委要充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，按照“務(wù)實(shí)高效、攻堅克難、精準精細、少說(shuō)多做”十六字作風(fēng)要求，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航。要堅持合規管理，充分發(fā)揮紀委監管作用，對重點(diǎn)崗位、敏感崗位人員要做好崗位輪換，做到筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)。
　　本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人，北營(yíng)公司主要負責人和北營(yíng)資源再生公司領(lǐng)導班子成員參加調研。