12月14日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維深入北營(yíng)生活服務(wù)中心，對該中心三項制度改革、沖刺四季度、“軍令狀”執行等工作進(jìn)行調研。楊維強調，要統一思想、精準定位，錨定正確改革方向，堅持保供服務(wù)天職，聚焦核心優(yōu)勢，打造品牌特色，走好市場(chǎng)化改革發(fā)展之路。
       楊維指出，要錨定正確改革方向，精準謀劃改革發(fā)展。本鋼集團相關(guān)部門(mén)要從頂層設計著(zhù)手，圍繞企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，結構化破解改革發(fā)展藩籬。北營(yíng)公司要清晰改革發(fā)展思路，圍繞“兩利四率”目標，做強做精鋼鐵主業(yè)，做優(yōu)突破服務(wù)輔業(yè)，堅持主輔分離，持續創(chuàng )新創(chuàng )效。北營(yíng)生活服務(wù)中心要精準定位自身職責，堅持保供服務(wù)天職，明確工作標準、精細服務(wù)管理、定量考核操作，以清晰的思路持續深化改革。
       楊維強調，要堅持市場(chǎng)化運作，打造品牌特色闖市場(chǎng)、創(chuàng )效益。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、用好國有企業(yè)資源，依托北營(yíng)、走出北營(yíng)，在提高自身服務(wù)能力的同時(shí)，做強品牌，勇闖市場(chǎng)。同時(shí)，要練好“內功”，全方位推進(jìn)管理精細化、服務(wù)標準化、產(chǎn)品差異化，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，打造特色產(chǎn)品，通過(guò)創(chuàng )新產(chǎn)品、創(chuàng )新服務(wù)、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品服務(wù)新的應用場(chǎng)景，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       楊維要求，要堅持黨建引領(lǐng)，強化監督考核。黨委要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，持續深化改革，實(shí)施精準激勵，鼓勵職工多勞多得、多創(chuàng )效益、多闖市場(chǎng)，通過(guò)“271”法則，打破人員流動(dòng)壁壘，形成良性競爭機制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。黨委要加強技能人才培訓和年輕干部培養，讓職工在工作中實(shí)現自身價(jià)值。紀委要發(fā)揮監管作用，實(shí)施過(guò)程監管，對于不作為、亂作為現象要嚴格查處，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
       本鋼集團副總經(jīng)理霍剛，本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人，北營(yíng)公司主要負責人，實(shí)業(yè)公司負責人，以及北營(yíng)生活服務(wù)中心領(lǐng)導班子成員等參加調研。