本鋼新聞
本鋼集團召開(kāi)新春佳節副總師座談會(huì )
        本報訊 1月18日,本鋼集團召開(kāi)新春佳節副總師座談會(huì )。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王軍,與副總師們齊聚一堂,聚焦創(chuàng )新發(fā)展,共話(huà)企業(yè)美好未來(lái)。
       本鋼集團黨委副書(shū)記王殿賀,總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加座談。
       座談中,本鋼集團9位副總師結合各自工作實(shí)際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、財務(wù)管控、合規管理、技術(shù)創(chuàng )新、投資規劃、項目建設、風(fēng)險防控、人才培養、信息化建設等工作進(jìn)行座談。同時(shí),聚焦工作中存在的問(wèn)題,積極建言獻策,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全力實(shí)現“提升年”目標貢獻智慧和力量。
       王軍對副總師們一年來(lái)的辛勤付出表示感謝,并對副總師今后工作提出三點(diǎn)希望。要加強技術(shù)引領(lǐng),緊盯行業(yè)前沿,充分發(fā)揮自身技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)勢,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;要注重人才培養,運用“師帶徒”等形式,推進(jìn)人才隊伍的專(zhuān)業(yè)化、年輕化、高端化,推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展;要強化管理提升,建立長(cháng)效機制,堵漏洞、防風(fēng)險、補短板,推動(dòng)各項管理再上新臺階。
       楊維對副總師們長(cháng)期以來(lái)為本鋼集團發(fā)展作出的貢獻表示衷心感謝。楊維指出,副總師們身上有著(zhù)豐富的人生閱歷、工作經(jīng)驗和良好群眾基礎,集團干部職工要認真汲取他們的實(shí)踐經(jīng)驗,把好傳統、好作風(fēng)、好經(jīng)驗傳承下去,更好地為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。
       楊維就解決問(wèn)題、補齊短板工作與副總師們進(jìn)行了深入交流,并從五個(gè)方面作出具體部署。楊維強調,相關(guān)部門(mén)要將副總師們提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理,進(jìn)一步明確“進(jìn)度表”,確保各項工作有思路、有舉措、有落實(shí)。要建立工作機制,明確溝通渠道,定期收集副總師們的意見(jiàn)建議,并由副總師們牽頭,系統推進(jìn)各項工作的落實(shí)。要充分發(fā)揮副總師的引領(lǐng)帶頭作用,肩負起企業(yè)賦予的責任和使命,高起點(diǎn)、高站位、高標準推進(jìn)企業(yè)引領(lǐng)性、前瞻性工作和風(fēng)險防控工作,當好企業(yè)發(fā)展的“參謀員”和“把關(guān)人”。要充分發(fā)揮開(kāi)拓創(chuàng )新精神,運用好副總師們的先進(jìn)經(jīng)驗,加大激勵機制,明確考核指標,在科技攻關(guān)、流程再造方面不斷突破,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強化人才隊伍建設,發(fā)揮“傳幫帶”作用,守正創(chuàng )新、擔當作為,為助力鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)提供人才支撐。
       本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人參加座談。
2023-01-19