10月21日，板材公司舉辦了第一期“高質(zhì)量發(fā)展”講壇培訓，主題是“共創(chuàng )幸福職場(chǎng)，持續推進(jìn)創(chuàng )新——學(xué)習POSCO（韓國浦項公司）先進(jìn)管理經(jīng)驗，打造光陽(yáng)管理模式。”
　　本鋼集團總經(jīng)理王軍出席。
　　按照本鋼集團領(lǐng)導干部及專(zhuān)家上講臺三年行動(dòng)計劃安排，本鋼板材公司設立“高質(zhì)量發(fā)展”講壇，旨在發(fā)掘、提煉各項管理工作中的優(yōu)秀實(shí)踐案例，對標學(xué)習先進(jìn)企業(yè)，實(shí)現經(jīng)驗與智慧共享，以實(shí)際行動(dòng)踐行“引領(lǐng)新本鋼、支撐新鞍鋼”的戰略定位。
　　本次培訓由板材公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)霍剛主持。培訓講師方面特別邀請了本鋼浦項韓方副總經(jīng)理鄭大仁。鄭大仁，1991年入職浦項制鐵所冷軋部，2022年3月任本鋼浦項副總經(jīng)理，30多年來(lái)，一直從事冷軋產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、現場(chǎng)管理等工作，有著(zhù)非常豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗。培訓過(guò)程中，鄭大仁先生針對POSCO模范工廠(chǎng)活動(dòng)推進(jìn)結果，職工休息室環(huán)境改善結果，生產(chǎn)法人、加工中心的活動(dòng)優(yōu)秀案例等三個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行詳細講授。講座內容豐富，生動(dòng)詳實(shí)，既有理論高度又貼近現場(chǎng)實(shí)際，引發(fā)了參加培訓人員的共鳴。主會(huì )場(chǎng)部分參培人員還結合本單位實(shí)際與鄭大仁先生進(jìn)行了現場(chǎng)交流。
　　板材公司主要負責人在培訓總結中提出要求，要堅持目標導向、問(wèn)題導向，緊盯細節、深入分析，不斷發(fā)現問(wèn)題，以持續創(chuàng )新的思維尋求突破，以精益求精的態(tài)度加以改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)走上新高度，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。廣大干部職工要通過(guò)學(xué)習POSCO，瞄準鋼鐵行業(yè)前沿，瞄準世界一流，快速提升企業(yè)管理水平。各部門(mén)、單位要充分調動(dòng)每一個(gè)小單元，從點(diǎn)滴做起、做精做細、發(fā)揮極致。各作業(yè)區要加強現場(chǎng)管理，調動(dòng)現場(chǎng)職工工作積極性，將目標轉化為行動(dòng)、成果，引領(lǐng)廣大干部職工樹(shù)立堅定信心，深挖潛力，以實(shí)際行動(dòng)“大干100天，沖刺四季度”，全面實(shí)現“雙跑贏(yíng)”。
　　板材公司領(lǐng)導班子成員，機關(guān)部門(mén)主要負責人，基層單位領(lǐng)導班子成員，作業(yè)長(cháng)及部分室主任共240人參加了培訓。