本報訊 1月4日，本鋼集團有限公司一屆十四次職工代表大會(huì )勝利召開(kāi)。會(huì )議號召，本鋼集團全體干部職工，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，在鞍鋼集團的正確領(lǐng)導下，在多元股東的大力支持下，踔厲奮發(fā)，砥礪奮進(jìn)，奮力開(kāi)創(chuàng )本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面，在助力鞍鋼集團建設世界一流企業(yè)征程中貢獻“本鋼力量”。
       鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩出席會(huì )議并講話(huà)。省國資委綜合監督處處長(cháng)、本鋼集團監事會(huì )主席邢曉東，本鋼集團領(lǐng)導班子成員楊維、王軍、王殿賀、曹宇輝、王戰維、韓永德、齊振、霍剛、徐家富，工會(huì )主席張彥賓，總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒，以及大會(huì )主席團成員在主席臺就座。來(lái)自本鋼集團所屬各單位的200多名職工代表參加會(huì )議。
       會(huì )上，本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍代表本鋼集團有限公司向大會(huì )作題為《全面落實(shí)二次黨代會(huì )精神 奮力開(kāi)創(chuàng )本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。報告回顧了2022年工作，明確了2023年工作目標和重點(diǎn)工作任務(wù)。
       報告指出，2022年，本鋼集團始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九大及歷次全會(huì )精神和黨的二十大精神，在鞍鋼集團和多元股東的正確領(lǐng)導下，推動(dòng)各項工作落實(shí)落地，做到了改革、經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩手硬”，各項工作取得了顯著(zhù)成效。
       報告強調，2023年本鋼集團要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，習近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神和本鋼二次黨代會(huì )精神，認真落實(shí)鞍鋼集團決策部署，承接鞍鋼集團二屆六次全委（擴大）會(huì )議“實(shí)現五個(gè)開(kāi)新局，聚焦五個(gè)重點(diǎn)”工作部署，落實(shí)本鋼集團2023年“1357”工作指導方針，錨定世界一流鋼鐵企業(yè)標準，圍繞“提升年”主題，堅持黨建引領(lǐng)，實(shí)現“五加速、五提升”，全面推動(dòng)改革發(fā)展提檔升級、提質(zhì)增效，奮力開(kāi)創(chuàng )本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
       報告確定了2023年五項重點(diǎn)工作：加速改革攻堅，持續完善以市場(chǎng)化為核心的體制機制建設，提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力；加速管理提升，以對標為抓手、目標為引領(lǐng)，提升企業(yè)全流程全口徑成本競爭優(yōu)勢；加速品牌建設，打造質(zhì)量最佳、服務(wù)最優(yōu)、市場(chǎng)反應最快、有競爭優(yōu)勢的品牌體系，提升企業(yè)影響力；加速戰略落地，推動(dòng)重大戰略項目落實(shí)落細，提升企業(yè)可持續發(fā)展能力；加速共建共享，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續增進(jìn)民生福祉，提升企業(yè)的向心力凝聚力。
       會(huì )上，楊維作本鋼集團領(lǐng)導班子及個(gè)人述職報告。王軍作個(gè)人述職報告。本鋼集團領(lǐng)導班子其他成員、職工董事采取書(shū)面方式述職。
       會(huì )議審議通過(guò)了《本鋼集團有限公司2022年度集體合同履行情況報告》等九個(gè)會(huì )議文件；表決通過(guò)了《本鋼集團有限公司2023-2025年集體合同（草案）》等四個(gè)會(huì )議文件。
       審議通過(guò)了《本鋼集團有限公司一屆十四次職工代表大會(huì )決議（草案）》。
       本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維與總經(jīng)理王軍簽訂了本鋼集團2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。王軍與本鋼集團部分子企業(yè)負責人簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。
       本鋼集團行政代表、總經(jīng)理王軍與工會(huì )代表、工會(huì )主席張彥賓簽訂了《2023-2025年集體合同》和《2023-2025年女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》。
       戴志浩在講話(huà)中指出，一年來(lái)，本鋼發(fā)生了全新的變化，各項工作都在向好發(fā)展。本鋼黨政班子全面對接鞍鋼集團重點(diǎn)工作，團結帶領(lǐng)廣大干部職工，完成了本鋼歷史上涉及人員最多、范圍最廣、體制機制轉換最徹底的市場(chǎng)化改革。同時(shí)，在外部市場(chǎng)形勢急劇下降的情況下，迅速采取了“大干100天、沖刺四季度”并簽訂軍令狀的非常措施，取得了較好的效果。
       結合鞍鋼集團今年工作安排和本鋼“提升年”的具體任務(wù)，戴志浩強調，要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，在助推鞍鋼建設世界一流企業(yè)創(chuàng )建中實(shí)現新突破，重點(diǎn)在效益要有突破、品牌建設要有突破、科技創(chuàng )新要有突破三方面作出新貢獻；要聚焦改革難點(diǎn)，在市場(chǎng)化道路上實(shí)現新突破，重點(diǎn)從改革機制要突破、市場(chǎng)化思維要突破、精細化管理要突破三方面取得新成效；要聚焦“數字本鋼”，在信息化智能化上實(shí)現新突破，重點(diǎn)圍繞項目應用上要有突破、項目建設上要有突破、項目維護上要有突破三方面取得新進(jìn)展；要聚焦資源產(chǎn)業(yè)，在礦產(chǎn)資產(chǎn)保障上實(shí)現新突破，重點(diǎn)在鐵精礦產(chǎn)量要突破、后備礦山建設要突破、礦山開(kāi)采成本上要突破三方面開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，用實(shí)際行動(dòng)為鞍鋼集團在世界一流企業(yè)創(chuàng )建中貢獻“本鋼力量”。
       站在當前這個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，楊維圍繞總結經(jīng)驗成果、剖析問(wèn)題不足、明確提升方向，為新本鋼的改革發(fā)展積淀經(jīng)驗、擘畫(huà)發(fā)展。
       楊維指出，2022年是新本鋼立足央企平臺創(chuàng )新突破、銳意改革、成果豐碩的一年。一年來(lái)，本鋼集團充分發(fā)揮國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢，引領(lǐng)改革發(fā)展始終沿著(zhù)科學(xué)正確的方向前行；用好用足改革關(guān)鍵一招，不斷突破體制機制的制約，以改革促發(fā)展的戰略部署取得顯著(zhù)成效；克服極大困難、取得亮眼成績(jì)，在出色完成政治任務(wù)、踐行使命擔當的同時(shí)，彰顯了承壓前行、迎難而上的發(fā)展韌性；堅持創(chuàng )新驅動(dòng)與綠色低碳發(fā)展，強化系統觀(guān)念，推進(jìn)綜合施策，嚴格監督管理，推動(dòng)構建新的發(fā)展格局和發(fā)展理念；在拼搏奮斗、攻堅克難中錘煉和識別了相關(guān)干部，打造了一支具有鋼鐵意志，想干事、能干事、干成事的干部職工隊伍，向鞍鋼集團遞交了一份“高分答卷”。
       楊維強調，看到成績(jì)的同時(shí)，全體干部職工要直面當前存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步明確今年“提升年”的工作要求。全體干部職工要提高政治站位，加強黨的領(lǐng)導，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；要堅持深化改革，加速對標趕超，以更加高效徹底的改革激發(fā)新活力；要堅持對標提升，把握核心關(guān)鍵，通過(guò)激發(fā)創(chuàng )新發(fā)展新動(dòng)能開(kāi)辟高質(zhì)量發(fā)展新路徑；要牢記“三個(gè)務(wù)必”，強化作風(fēng)建設，狠抓落實(shí)見(jiàn)效，推動(dòng)形成新本鋼改革發(fā)展新局面，為鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。團加快建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。