本報訊 1月3日，中共本鋼集團二屆二次全委（擴大）會(huì )議召開(kāi)。
       本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維主持會(huì )議，并代表本鋼集團黨委常委會(huì )作工作報告。報告認真總結了2022年本鋼集團各項工作，客觀(guān)分析了當前面臨的機遇與挑戰，全面部署2023年工作任務(wù)。
       報告指出，2022年是本鋼立足新起點(diǎn)，銳意改革、勇毅前行的一年，也是本鋼發(fā)展史上極為重要、極具挑戰意義的一年。本鋼集團黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九大及歷次全會(huì )精神和黨的二十大精神，全面落實(shí)鞍鋼集團黨委決策部署，推動(dòng)各項工作落實(shí)落地，做到了改革、經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩手硬”，各項工作取得了顯著(zhù)成效。
       報告確定了2023年六項重點(diǎn)工作任務(wù)：加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)在本鋼深化改革發(fā)展中的關(guān)鍵作用；加速改革攻堅，持續完善以市場(chǎng)化為核心的體制機制建設，提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力；加速管理提升，以對標為抓手、目標為引領(lǐng)，提升企業(yè)全流程、全口徑成本競爭優(yōu)勢；加速品牌建設，打造質(zhì)量最佳、服務(wù)最優(yōu)、市場(chǎng)反應最快、有競爭優(yōu)勢的品牌體系，提升企業(yè)影響力；加速戰略落地，推動(dòng)重大戰略項目落實(shí)落細，提升企業(yè)可持續發(fā)展能力；加速共建共享，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續增進(jìn)民生福祉，提升企業(yè)的向心力和凝聚力。
       會(huì )議審議通過(guò)了《中共本鋼集團有限公司二屆二次全委會(huì )工作報告的決議》《本鋼集團有限公司黨委2022年度選人用人工作專(zhuān)題報告》。
       就貫徹落實(shí)此次會(huì )議精神，楊維強調，本鋼集團各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工，要深刻領(lǐng)會(huì )報告起草的背景和今年本鋼工作的主基調，在“全面提升年”里鞏固提升本鋼集團2022年改革發(fā)展工作成果，按照鞍鋼集團提出的“實(shí)現五個(gè)開(kāi)新局、做好五項重點(diǎn)工作”，結合本鋼自身實(shí)際，重點(diǎn)“抓好五個(gè)加速、實(shí)現五個(gè)提升”，推動(dòng)各項工作全面提檔升級、提質(zhì)增效。其次，要清醒地認識本鋼存在的差距和不足，根據行業(yè)發(fā)展趨勢，搶抓一切有利時(shí)機，超前工作、關(guān)口前移，釋放改革發(fā)展的澎湃動(dòng)力，提升企業(yè)競爭力。再次，要進(jìn)一步統一步調，增強工作的緊迫感，提高站位，從講政治的高度深刻領(lǐng)會(huì )推動(dòng)礦山資源大開(kāi)發(fā)的現實(shí)意義；加快推進(jìn)逆周期投資項目的落地見(jiàn)效；加快推進(jìn)超低排改造項目建設；準確把握“數字本鋼”建設的內涵和本質(zhì)，狠抓數字化、智能化建設，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。最后，各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭轉變工作作風(fēng)、發(fā)揚斗爭精神、率先垂范真抓實(shí)干，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作中去，奮力開(kāi)創(chuàng )本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
       本鋼集團領(lǐng)導，本鋼集團黨委委員出席會(huì )議。本鋼集團紀委委員、副總師、機關(guān)部門(mén)負責人、直屬機構負責人、專(zhuān)職董（監）事、直管黨委黨政主要負責人，以及三級子企業(yè)負責人等集團中層以上領(lǐng)導人員以視頻形式在分會(huì )場(chǎng)列席會(huì )議。