本報訊 1月7日，北營(yíng)公司召開(kāi)三屆七次職工代表大會(huì )。
       本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍出席會(huì )議并講話(huà)。本鋼集團副總經(jīng)理、北營(yíng)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓永德參加會(huì )議。來(lái)自北營(yíng)公司所屬各單位的148名職工代表參加會(huì )議。
       會(huì )上，北營(yíng)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李巖作題為《全面貫徹落實(shí)本鋼二次黨代會(huì )精神 奮力邁出北營(yíng)公司高質(zhì)量發(fā)展新步伐》的行政工作報告。報告回顧了2022年工作，明確了2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。
       報告指出，2022年，北營(yíng)公司在“新鞍鋼內涵”的引領(lǐng)下，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標，認真落實(shí)本鋼“1357”工作指導方針，錨定扭虧、改革、民生三大重點(diǎn)工作任務(wù)，守正創(chuàng )新、精準發(fā)力，以前所未有的決心和勇氣，全面落實(shí)各項改革舉措，企業(yè)效益、效率、活力均取得歷史性突破，取得了三個(gè)標志性成果：一是首次實(shí)現扭虧為盈，用好對標方法論、用足精益工具箱的極致降本理念基本形成；二是市場(chǎng)化改革取得階段性成果，“合規+授權+同利+精益”管理模式初步建立；三是重點(diǎn)民生項目全部落實(shí)落地，共建共享取得明顯成效。
       報告強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)本鋼二次黨代會(huì )和一屆十四次職代會(huì )工作部署，助力實(shí)現本鋼集團二次黨代會(huì )“攻堅期”目標的決戰之年，也是本鋼繼2022年全面實(shí)施深化改革后開(kāi)啟的“全面提升年”。北營(yíng)公司要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神，以本鋼集團第二次黨代會(huì )精神為指引，落實(shí)本鋼集團2023年“1357”工作指導方針，堅持新發(fā)展理念，持續改革創(chuàng )新，快速推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，成為新本鋼高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。
       報告確定了北營(yíng)公司2023年五項重點(diǎn)工作：狠抓改革創(chuàng )新，持續提升企業(yè)活力動(dòng)力；狠抓提質(zhì)增效，持續提升企業(yè)抗風(fēng)險能力；狠抓戰略落地，持續提升企業(yè)核心競爭力；狠抓基礎管理，持續提升企業(yè)管理效能；狠抓共建共享，持續提升員工幸福感。
       會(huì )議審議通過(guò)了《關(guān)于本溪北營(yíng)鋼鐵（集團）股份有限公司第三屆第七次職工代表大會(huì )決議（草案）》；簽訂了《2023-2025年北營(yíng)公司集體合同》和《2023-2025年北營(yíng)公司女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》；簽訂了2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。
       王軍對北營(yíng)公司一年來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定，并圍繞2023年重點(diǎn)工作對北營(yíng)公司全體干部職工提出明確要求。 
       王軍強調，要堅持戰略引領(lǐng)，圍繞鞍鋼集團、本鋼集團戰略發(fā)展目標，科學(xué)準確做好戰略定位，從長(cháng)遠發(fā)展角度擘畫(huà)未來(lái)發(fā)展，找準未來(lái)發(fā)展生態(tài)位，打磨自身核心競爭優(yōu)勢，高站位、高標準、高效率推進(jìn)戰略規劃落地實(shí)施，建設新本鋼、支撐新鞍鋼，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       王軍要求，要清醒認識自身差距和不足，堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，在追求能源高效利用、提升產(chǎn)線(xiàn)利用效率、提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、深化企業(yè)精益管理、加強全面預算管理、強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理等方面下苦功，為鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)，推動(dòng)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
       會(huì )后，北營(yíng)公司還表彰了2022年度先進(jìn)集團和先進(jìn)個(gè)人。